社労士コラム一覧
2024.11.12
IPO労務監査において、重要なチェック項目の1つとして、「2025年(令和7年)4月改正の育児・介護休業法」があります。…
2024.02.20
IPO労務監査においては、多くのケースで36協定違反が確認されます。 36協定違反が確認された場合、将来にわたって36協…
2024.02.9
IPO労務監査において、重要なチェックポイントの1つとして、「労働条件の明示」があります。 「労働条件の明示」について、…
2024.02.8
IPO労務監査において、重要なチェック項目の1つとして、2024年4月の「労働基準法施行規則」、「労働時間等の設定の改善…
2023.08.1
①社会保険労務士とは 社会保険労務士とは、労働関連の法律の専門家として人事や労務管理のアドバイスを行う専門家のことを指し…
2023.02.16
IPO労務監査においては、多くのケースで未払い残業代の存在が確認されます。 未払い残業代の存在が確認された場合、過去の未…
2023.02.10
IPO労務監査において、重要なチェック項目の1つとして、「2023年(令和5年)4月適用の月60時間超の時間外労働に関す…
2022.01.18
IPO労務監査において、重要なチェック項目の1つとして、「2022年(令和4年)4月改正の育児・介護休業法」があります。…
2022.01.12
IPO労務監査において、重要なチェック項目の1つとして、「パワハラ」があります。 「パワハラ」について、正確にその内容を…
2021.12.28
M&A労務デューデリジェンス(DD)において、重要なチェック項目の1つとして、「高度プロフェッショナル制度」があ…
2021.12.21
IPO労務監査において、重要なチェック項目の1つとして、「マタハラ等」があります。 「マタハラ等」について、正確にその内…
2021.12.14
M&A労務デューデリジェンス(DD)において、重要なチェック項目の1つとして、「事業場外みなし労働時間制」があり…
2021.12.7
IPO労務監査において、重要なチェック項目の1つとして、「セクハラ」があります。 「セクハラ」について、正確にその内容を…
2021.11.30
M&A労務デューデリジェンス(DD)において、重要なチェック項目の1つとして、「企画業務型裁量労働制」があります…
2021.11.26
IPO労務監査において、重要なチェック項目の1つとして、「年5日有給時季指定義務」があります。 「年5日有給時季指定義務…
2021.11.22
M&A労務デューデリジェンス(DD)において、重要なチェック項目の1つとして、「専門業務型裁量労働制」があります…
2021.11.19
IPO労務監査において、重要なチェック項目の1つとして、「年次有給休暇」があります。 「年次有給休暇」について、正確にそ…
2021.11.16
M&A労務デューデリジェンス(DD)において、重要なチェック項目の1つとして、「フレックスタイム制」があります。…
2021.11.12
IPOを目指す企業が、労務管理で直面するリスクには、下記の4つがあります。 ①キャッシュアウトリスク (1)未払い残業代…
2021.11.8
M&A労務デューデリジェンス(DD)において、重要なチェック項目の1つとして、「1年単位の変形労働時間制」があり…
2021.10.29
IPO労務監査において、重要なチェック項目の1つとして、「懲戒処分」があります。 「懲戒処分」について、正確にその内容を…
2021.10.26
M&A労務デューデリジェンス(DD)において、重要なチェック項目の1つとして、「1ヵ月単位の変形労働時間制」があ…
2021.10.22
IPO労務監査において、重要なチェック項目の1つとして、「就業規則の作成」があります。 「就業規則の作成」について、正確…
2021.10.19
M&A労務デューデリジェンス(DD)において、重要なチェック項目の1つとして、「時間外労働のカウント方法」があり…