平素は格別のお引き立てをいただき、厚くお礼申し上げます。

さて、誠に勝手ながら、当事務所では以下のとおり年末年始休業させていただきます。

お得意様をはじめ、関係各社の皆様にはご迷惑をお掛け致しますが、何卒、ご了承いただきますようお願い申し上げます。

■休業期間
2020年12月29日（火） から 2021年1月6日（水） まで

1月7日（木）から通常業務となりますので、ご理解賜りますようお願い申し上げます。

令和2年5月29日付けで「心理的負荷による精神障害の認定基準」が改正されました。

令和2年6月1日以降は、改正後の認定基準に基づき業務上外を判断するとしています。

精神障害の労災認定基準の改正について（パワハラ追加）はこちらから

令和3年1月から、育児・介護休業法施行規則の改正により、「子の看護休暇」及び「介護休暇」が時間単位で取得できるようになります。

令和3年1月 育児・介護休業法施行規則改正（子の看護休暇・介護休暇）はこちらから

「脳・心臓疾患」とは、脳内出血などの脳血管疾患と、心筋梗塞などによる心疾患を総称する労災認定基準上の概念です。

一般に「過労死」と呼ばれている類型の疾病もこれらの疾患による死亡を指します。

脳・心臓疾患の労災認定（過労死認定基準）とは？はこちらから

新型コロナウイルス感染症の影響により、売上が前年同月比で50％以上減少している中堅、中小企業、小規模事業者、フリーランスを含む個人事業者（資本金10億円以上の大企業は除く）が対象です。

持続化給付金の給付要件・申請方法についてはこちらから